연장근로수당 계산기

연장근로수당 계산 기준

연장근로수당은 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과한 근무에 대해 통상 시급의 50%를 가산하여 지급하는 수당입니다. 계산식은 [통상 시급 × 1.5 × 연장 근무 시간]입니다. 예를 들어 통상 시급 15,000원, 월 20시간 연장 근무 시 연장수당 = 15,000 × 1.5 × 20 = 450,000원입니다.

주 52시간 상한제 이해하기

2018년 7월부터 단계적으로 시행된 주 52시간 상한제는 1주 최대 근로 시간을 52시간(법정 40시간 + 연장 12시간)으로 제한합니다. 이를 초과하는 근무는 원칙적으로 불법입니다. 5인 이상 사업장은 300인 이상(2018년), 50~299인(2020년), 5~49인(2021년) 순서로 단계 적용되었습니다. 위반 시 2년 이하 징역 또는 2,000만원 이하 벌금이 부과됩니다.

연장근로 특례 업종

일부 업종(운수업, 보건업, 금융업 등)은 근로자 대표와 합의 시 주 12시간을 초과하는 연장 근무가 허용됩니다. 그러나 이 경우에도 연장수당(통상 시급 × 1.5배)은 반드시 지급해야 합니다. 특례 업종에 해당하더라도 근로자 건강권 보호를 위한 연속 11시간 휴식 보장이 의무화되어 있습니다.

연장근로수당 미지급 대응 방법

• 출퇴근 기록(교통카드, 주차기록, 업무 시스템 접속 로그 등) 보관
• 초과근무 지시 메신저·이메일 저장
• 고용노동부 진정 또는 민사소송으로 청구 (3년 시효)
• 포괄임금제 약정이 있더라도 실제 근무시간 초과분 청구 가능